Grupo Único

Política de Privacidade

Atualizada em 21 de outubro de 2026

Esta política explica como o Grupo Único trata os dados pessoais de quem se candidata às nossas vagas, de quem trabalha conosco e de quem usa os nossos sistemas internos, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD — Lei nº 13.709/2018).

1. Quem é o responsável pelos dados

O controlador dos dados é a Único Logística e Armazenagem Ltda., inscrita no CNPJ sob o nº 37.587.307/0001-40, com sede na Rodovia Fernão Dias, Km 849, Ipiranga, Pouso Alegre/MG, CEP 37556-338, junto com as demais empresas do Grupo Único, como a Único Transportes (CNPJ 46.527.259/0001-96), quando o tratamento disser respeito a elas.

2. A quem esta política se aplica

  • Candidatos às vagas do Grupo Único, inclusive as divulgadas no LinkedIn e em outras plataformas de emprego.
  • Colaboradores, estagiários, aprendizes e ex-colaboradores.
  • Usuários dos sistemas internos do Grupo Único (Suite, Nexo Pessoas e aplicativos ligados a eles).

3. Quais dados tratamos

Candidatos: nome, dados de contato, currículo, histórico profissional e escolar, pretensão salarial, respostas a testes e ao perfil comportamental, e as informações que a própria pessoa enviar no processo seletivo.

Colaboradores: dados de cadastro e documentos exigidos para a contratação, dados do contrato de trabalho, cargo e departamento, registros de jornada (ponto), folha de pagamento, benefícios, férias e afastamentos, avaliações de desempenho e feedbacks, e os dados exigidos pela legislação trabalhista, previdenciária e de saúde e segurança do trabalho.

Usuários dos sistemas: nome, e-mail corporativo, perfil de acesso e registros de uso (como data e hora de acesso), para manter os sistemas seguros.

Dados pessoais sensíveis, como os de saúde (atestados e exames ocupacionais) ou a informação de pessoa com deficiência para fins de cota legal, só são tratados quando a lei exige ou permite, e com acesso restrito.

4. Para que usamos os dados e com qual base legal

  • Recrutamento e seleção — avaliar candidaturas e conduzir o processo seletivo (procedimentos preliminares a contrato e, quando for o caso, consentimento).
  • Relação de trabalho — admissão, folha de pagamento, controle de jornada, benefícios, férias e desligamento (execução do contrato).
  • Obrigações legais — eSocial, FGTS, INSS, Imposto de Renda, saúde e segurança do trabalho e demais exigências legais e regulatórias (cumprimento de obrigação legal).
  • Desenvolvimento e gestão — avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento (legítimo interesse e execução do contrato).
  • Segurança dos sistemas — controle de acesso e registro de uso (legítimo interesse e cumprimento de obrigação legal).
  • Defesa de direitos — em processos judiciais, administrativos ou arbitrais (exercício regular de direitos).

5. Divulgação de vagas no LinkedIn

O Grupo Único publica as suas vagas na página da empresa no LinkedIn. O aplicativo que usamos para isso serve apenas para publicar e administrar o conteúdo da página da empresa; ele não acessa perfis, conexões ou mensagens de membros do LinkedIn.

Quem se candidata pelo LinkedIn ou pela nossa plataforma de recrutamento envia os dados também sob as políticas dessas plataformas. Os dados que recebemos são usados somente para o processo seletivo, nos termos desta política.

6. Com quem compartilhamos

Não vendemos dados pessoais. Compartilhamos apenas o necessário com:

  • Fornecedores que tratam dados em nosso nome, como a plataforma de gestão de pessoas e recrutamento, o sistema de controle de ponto, os serviços de hospedagem e banco de dados em nuvem, a contabilidade e as operadoras de benefícios. Eles só podem usar os dados para o serviço contratado.
  • Órgãos públicos, quando a lei exige (por exemplo, eSocial, Receita Federal e Caixa Econômica Federal).
  • Autoridades judiciais ou administrativas, quando houver ordem ou obrigação legal.

Alguns desses fornecedores podem armazenar dados fora do Brasil. Nesses casos, a transferência segue as hipóteses e salvaguardas previstas na LGPD.

7. Por quanto tempo guardamos

Guardamos os dados pelo tempo necessário à finalidade para a qual foram coletados e pelos prazos exigidos em lei — por exemplo, os documentos trabalhistas e previdenciários pelos prazos de guarda legais. Dados de candidatos não contratados podem ser mantidos para futuras oportunidades, e a pessoa pode pedir a exclusão a qualquer momento.

8. Como protegemos os dados

Usamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados: acesso restrito por perfil, de modo que cada pessoa vê apenas o que precisa para a sua função; autenticação dos usuários; registros de acesso; comunicação criptografada; e contratos com obrigações de confidencialidade com os fornecedores.

9. Cookies

Os sistemas internos usam apenas cookies estritamente necessários, para manter a sessão do usuário conectada e protegida. Não usamos cookies de publicidade.

10. Os seus direitos

Como titular dos dados, você pode, a qualquer momento:

  • confirmar se tratamos os seus dados e ter acesso a eles;
  • corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • pedir a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a lei;
  • pedir a portabilidade dos dados;
  • saber com quem os seus dados foram compartilhados;
  • revogar o consentimento, quando o tratamento se basear nele, e saber as consequências de não consentir;
  • opor-se a tratamento feito em desacordo com a lei.

Alguns dados não podem ser eliminados enquanto a lei exigir que sejam guardados. Nesses casos, explicamos o motivo na resposta.

11. Fale com o encarregado de dados

Para exercer os seus direitos ou tirar dúvidas sobre esta política, fale com o nosso encarregado pelo tratamento de dados pessoais:

Encarregado de Dados do Grupo Único
privacidade@unicogroup.com.br

Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), em gov.br/anpd.

12. Alterações desta política

Esta política pode ser atualizada. A data da versão em vigor fica no topo da página, e mudanças relevantes serão comunicadas pelos canais internos.